職場中，人們時常會犯這樣的錯誤：當(dāng)看到自己身邊人的工作狀態(tài)時，經(jīng)常會不由自主地與他人進(jìn)行比較，甚至潛意識里會向那些比自己好的人靠近，卻忽視了對自身工作價(jià)值與職業(yè)發(fā)展的慎重審視。其實(shí)，這就是一種職場上典型的盲目性“從眾效應(yīng)”。從某種意義上說，這種效應(yīng)引起的也只能是帶有一定盲目性的行為傾向，更多表現(xiàn)的是個人職業(yè)選擇的被動性改變。比如上述案例中的小陳，她看到的是他人比較光鮮的一面，于是就很快地進(jìn)行自我否定，不顧自己的專業(yè)特長而盲目地放棄自己原本就已經(jīng)很穩(wěn)定的工作，跳入了自己毫無專業(yè)基礎(chǔ)也不是自己特長的生僻領(lǐng)域中，最終導(dǎo)致自己陷入了困境。這種行為就是一種盲目的從眾現(xiàn)象，體現(xiàn)的是自己無知的判斷，毀掉的也是自己原本能夠體現(xiàn)工作價(jià)值的穩(wěn)定工作。

  從一定程度上來看，盲目從眾是職場上人們作出正確的職業(yè)判斷的一大障礙。只有擺脫盲目從眾效應(yīng)的束縛，才能冷靜、理性地為自己的職業(yè)選擇作出正確的抉擇。能否減少盲目的從眾行為，并堅(jiān)持自己的正確判斷，是一個人成功與失敗的分水嶺。這就給每一位在職場中工作的人提出了要求：一是要學(xué)會凡事都要有自己的主見，切忌人云亦云，盲目跟風(fēng)，尤其是在面對職業(yè)選擇方面，一定要學(xué)會根據(jù)自己的專業(yè)特長與興趣愛好等自身的實(shí)際情況，來選擇適合自己發(fā)展的就業(yè)之路，避免出現(xiàn)類似小陳那樣的職業(yè)尷尬境地；二二是要學(xué)會正確“從眾竹o比如你身邊的人都在自己的崗位上努力地工作著，這時的你就應(yīng)該“從眾_一下。當(dāng)身邊的人在以自己的方式做著一件非常具有社會意義的事情時，你也可以“從眾”一下。這就是說在你“從眾”之前，一定先要擦亮自己的慧眼，避免“一失足成千古恨”的懊惱事情發(fā)生。

  再比如說在辦公室工作中，每個人的工作方式都會有與自己不一樣的地方。不要因?yàn)樽约旱姆绞疥惻f而完全否認(rèn)自己工作上的價(jià)值?；蛟S他是比較幽默的人，喜歡用幽默的方式處事，或許她又是比較有個性，等等。在這些不同的行為中沒有絕對的優(yōu)劣與對錯之分，因此，不必完全否認(rèn)自己而去效仿他人的工作風(fēng)格。不要讓職場上“東施效顰”的故事發(fā)生在自己身上。

  我們每個人都是與眾不同的，盲目地從眾將會讓自己失去獨(dú)特的魅力。保持特立獨(dú)行的思想，融入大眾的群體中去，不失為一種可取的人生態(tài)度。有了自己的理念與方向，盡管處于蕓蕓眾生之中，只要努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，也依然可以綻放出與別人不一樣的光彩，即使平凡，但并不平庸。

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